Appoggio Coaching

27 octobre 2013

Page Accueil

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Contact

contacts V2

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11 février 2013

Offres à destination des entreprises

Découvrez votre profil PROCESS COMMUNICATION pour mieux vous connaître, optimiser vos relations avec les autres, améliorer votre management et la cohésion de vos équipes
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Offres entreprises1

 

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10 février 2013

Former, Conseiller, Accompagner

 

 

 

 

Offres entreprises2

 

 

offres entreprises3

 

offres entreprises4

 

Appoggio Coaching — Coaching et management RH — appoggio-coach@orange.fr

www.appoggiocaoching.canablog.com  Appoggio Coaching® est une marque déposée à l’INPI

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08 février 2013

Les entreprises témoignent

Témoignages des entreprises

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07 février 2013

Offres à destination des particuliers

offre particuliers1

offre particuliers2

 

 

 

 

 

 

Appoggio Coaching — Coaching et management RH — appoggio-coach@orange.fr

www.appoggiocaoching.canablog.com  Appoggio Coaching® est une marque déposée à l’INPI

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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06 février 2013

Les particuliers témoignent

témoignages particuliers

témoignages particuliers 2

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01 février 2013

Fédération Francophone des Coachs Professionnels

Adhésion à la Confédération Francophone des Coachs et du Coaching Professionnel : FFC PRO http://www.ffcpro.org/ 

140623_A4_pr_sentation_FFC_Pro_Ouest_V2

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05 janvier 2013

Anne-Marie Forte ; Marie Claude Huron

 

Anne-Marie FORTE, Psychologue

Marie-Claude HURON, Consultante, Formatrice : "les outils du management dans la relation humaine et la communication en entreprise"

 

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08 juin 2012

Fabienne Salomon

Fabienne SALOMON, Psychologue Clinicienne, Psychothérapeute

Psychothérapie individuelle spécialisée dans les violences ("auteur", "victime"), quelque soit leur nature (verbale, physique, sexuelle, hétéro ou auto-agressive) et leur contexte (familial, conjugal, salarial)

Goupes de parole dédiés à la souffrance au travail

Supervision, analyse de la pratique auprès des professionnels (éducateurs, professionnels de santé.....).

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05 février 2012

Club des Entrepreneurs du niortais

Adhésion au Club des Entrepreneurs du Niortais : Club entrepreneurs NIORTAIS [info@entrepreneurs-niortais.com]

Posté par appoggiocoaching à 13:39 - - Permalien [#]

Association Professionnelle de Coachs

L'association crée en 2009 a pour vocation de regrouper les coachs formés et certifiés par le centre de développement personnel et professionnel : Le Dôjô à Paris, dirigé par Jane Turner et Bernard Hévin.

L’objet de l’Association Professionnelle de Coachs est :

  • Approfondir la pratique professionnelle de coaching des coachs certifiés ou en cours de certification du DÔJÔ.
  • Favoriser la recherche, la formation et l’apprentissage permanent de ses membres, et autres professionnels du coaching.
  • Créer et maintenir du lien entre ses membres, ainsi qu’entre ses membres et leur environnement professionnel.
  • Contribuer au développement des activités professionnelles de ses membres.
  • Offrir un cadre associatif porteur de pérennité, de reconnaissance professionnelle et de rayonnement du modèle de coaching du DÔJÔ et de sa charte de déontologie du coach.
  • Promouvoir et développer une mission de coaching solidaire.

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Mes formations

  1. 2012 : Ananlyse Transactionnelle (101) et Théorie des Groupes et des Organisation de Berne - ATORG Paris
  2. 2011 : Certifiée au Process Communication Management par Kahler Communication - Paris
  3. 2009-2011 : Certification de Coach - Jane Turner et Bernard Hévin - Paris
  4. 2005 - 2007 : Diplôme d'Etude Supérieures Appliquées - DESA - "Ressources Humaines et Gestion du Personnel", CNAM
  5. 1977 : Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants

Posté par appoggiocoaching à 13:29 - - Permalien [#]

Mes experiences

Formation des entreprises aux outils du management :

  1. Les Fondamentaux du Management
  2. Affirmer son rôle de manager
  3. Comment communiquer et faire passer un message
  4. Gestion des conflits

 

Mise en oeuvre d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriale sur le Territoire des Vals de Saintonge.

Au niveau territorial, d'une part:

  1. Anticiper les besoins en compétences des entreprises
  2. Créer une veille des emplois et compétences pérenne dans le temps qui permette la mise en place de formations afin de faciliter le recrutement (interne et/ou externe) et la mobilité des salariés
  3. Créer une synergie entre les partenaires territoriaux, les acteurs de l'emploi, les élus et les entreprises qui s'inscrivent dans le développement territorial.

Cette action s'est répartie sur deux axes d'intervention :

  1. Sensibiliser les entreprises à l'intérêt d'engager une GPEC et les encourager dans sa mise en oeuvre, en tenant compte des perspectives d'évolution
  2. Etablir une cartographie des emplois et compétences avec la réalisation de fiches métiers répertoriées et accessibles sur un logiciel conçu à cet effet.

Posté par appoggiocoaching à 13:28 - - Permalien [#]
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